Địa điểm làm việc: KĐT Ocean Park, Gia Lâm, Hà Nội

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Hồ sơ pháp lý
- Phụ trách các thủ tục đăng ký kinh doanh của Công ty, Chi nhánh, Địa điểm kinh doanh;
- Phối hợp hoàn thiện các hồ sơ Trường giai đoạn đầu tư - xây dựng.
- Phụ trách các hồ sơ Trường giai đoạn vận hành bao gồm xin cấp phép thành lập, cấp phép hoạt động, xin công nhận Hội đồng quản trị, Hiệu trưởng, Hiệu phó
- Kiểm soát tình trạng các hồ pháp lý của Trường và Công ty, lưu trữ, hệ thống hóa danh mục giấy tờ pháp lý.
- Cập nhật và điều chính Quy chế, điều lệ Công ty và các Trường trong hệ thống theo quy định của pháp luật hiện hành
- Tham gia hoàn thiện các hồ sơ pháp lý khác tùy theo nhu cầu kinh doanh của Công ty.
2. Kiểm soát tuân thủ
- Tham gia dự thảo hệ thống Bảng kiểm tuân thủ của Công ty và Hệ thống. Đảm bảo nội dung được cập nhật theo pháp luật hiện hành;
- Theo dõi, kiểm soát và hướng dẫn các Trường trong Hệ thống thực hiện việc tuân thủ
- Báo báo định kì, báo cáo đột xuất các vấn đề không tuân thủ. Theo dõi các vấn đề chưa tuân thủ để đảm bảo khắc phục theo kế hoạch đề ra.
3. Hợp đồng
- Đàm phán với Đối tác, Nhà cung cấp;
- Soạn thảo, thấm định các Hợp đồng/Thỏa thuận dịch vụ của Công ty và Hệ thống;
- Kiếm soát các bước trình kí Hợp đồng/Thỏa thuận, đảm bảo đúng quy tắc của Công ty.
4. Thực hiện các công việc khác liên quan đến chuyên môn
- Tham gia xây dựng, soạn thảo các Hướng dẫn, Quy trình, Quy định của Công ty
- Quản lý con dầu pháp lý của Công ty/Chi nhánh; Theo dõi Công văn đi/đến của Công ty.
- Tư vấn cho Ban Lãnh đạo và Ban Giảm hiệu khi có sự vụ phát sinh; 

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật (ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ hành nghề luật sư hoặc chứng chỉ chuyên viên pháp lý)
- Kinh nghiệm tối thiểu 2-3 năm trong lĩnh vực pháp lý, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty trong lĩnh vực giáo dục, hoặc các tổ chức, doanh nghiệp có tính chất tương tự
- Am hiểu về các quy định pháp luật hiện hành liên quan đến doanh nghiệp, lao động, dân sự, hợp đồng, đặc biệt là trong lĩnh vực giáo dục
- Kinh nghiệm soạn thảo, rà soát hợp đồng và các văn bản pháp lý, tư vấn giải quyết tranh chấp, xử lý các vấn đề pháp lý liên quan đến doanh nghiệp/trường học

III. QUYỀN LỢI

- Mức lương: Thỏa thuận, tương xứng với năng lực thực tế
- Chế độ tiền thưởng và nâng lương: Thưởng tháng lương 13, xét tăng lương 1 năm 1 lần, quà các ngày lễ trong năm
- Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật quy định, chế độ bảo hiểm sức khỏe riêng dành cho CBNV thuộc tập đoàn Vingroup
- Cơ hội làm việc và phát triển trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động và có tính thách thức cao.
- Chế độ ưu đãi cho con học ở Vinschool
- Chế độ ưu đãi khi sử dụng các sản phẩm dịch vụ của các Tập đoàn Vingroup.
- Ăn trưa free tại canteen với thực đơn phong phú
- Du lịch hàng năm
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ T7, CN