Chuyên viên đóng vai trò quan trọng trong quá trình triển khai chương trình học tập đặc biệt dành cho những học sinh tài năng của Hệ thống Giáo dục Vinschool. Chuyên viên hỗ trợ quá trình phát triển năng lực cho những học sinh có nhu cầu giáo dục cao, giúp các em phát huy được tối đa tiềm năng và đam mê của mình. Là một vị trí thiên về mảng học thuật, Chuyên viên có trách nhiệm bao quát tình hình học tập của Học sinh, nắm thông tin, báo cáo giám sát chất lượng đào tạo và kết quả đầu ra của Học sinh trong suốt quá trình đào tạo. Bên cạnh đó, Chuyên viên cũng có nhiệm vụ truyền thông và kết nối tới Phụ huynh Học sinh, giải quyết các vấn đề khi cần thiết. Chuyên viên tại cơ sở miền Nam sẽ triển khai công việc độc lập với sự quản lý từ xa.

Mô tả công việc cụ thể khi đảm nhiệm vị trí chuyên viên:

Lưu ý: Các công việc dưới đây là tổng quan những công việc Chuyên viên sẽ đảm nhận nhưng không phải thực hiện cùng một lúc mà theo các giai đoạn khác nhau trong năm học.

1. Tuyển chọn học sinh

• Hỗ trợ Trung tâm GATE trong quá trình phác họa chân dung Học sinh Tài năng, lập kế hoạch hành động, soạn đề bài/rubric chấm điểm các vòng thi. 
• Phối hợp với các Phòng Ban trong hệ thống để chuẩn bị cơ sở vật chất cho sự kiện tuyển chọn. Thực hiện các công việc về logistic trong việc tổ chức.
• Tham gia vào quá trình đánh giá, quan sát và phỏng vấn học sinh có mong muốn vào GATE. 
•  Phối hợp với phòng Marketing thực hiện các kế hoạch truyền thông.

1. Xây dựng Kế hoạch Phát triển Cá nhân (Advanced Learning Plan - ALP)

• Phối hợp cùng chuyên gia, giáo viên các lĩnh vực Tài năng nghiên cứu, thẩm định đầu ra cho ALP (tức một Kế hoạch đào tạo và Dự án phù hợp với nhu cầu, nguyện vọng, sở trường của học sinh); cùng chuyên gia đánh giá và thống nhất ALP. Kế hoạch học tập thường được xây dựng cho từng năm học và không ảnh hưởng đến thời gian học chính khóa của học sinh. 
• Phối hợp với các bên liên quan xây dựng khóa học phù hợp với định hướng/yêu cầu đào tạo và mục tiêu phát triển của học sinh.
• Tìm kiếm và kết nối với những chuyên gia, đối tác phù hợp có thể tham gia giảng dạy, đào tạo học sinh.

1. Triển khai ALP và kiểm soát chất lượng đào tạo.

• Thực hiện các công việc hậu cần để đảm bảo các lớp học theo kế hoạch được diễn ra (chốt lịch học, mượn cơ sở vật chất, v.v).
• Dự giờ quan sát HS và GV trong các lớp học; theo dõi tiến độ ALP.
• Thường xuyên trao đổi với chuyên gia về tình hình học sinh.
• Đưa ra giải pháp cho các vấn đề phát sinh khi triển khai ALP.
• Thông báo tình hình học tập của HS tới PH. 
• Là trung gian đảm bảo các quá trình diễn ra thuận lợi từ công việc liên hệ các bên liên quan, sắp xếp cơ sở vật chất và xử lý các vấn đề xảy ra trong quá trình đào tạo. 

1. Truyền thông

• Tư vấn, trả lời các thắc mắc cho Học sinh và Phụ huynh; tổ chức các buổi họp Phụ huynh để thống nhất các kế hoạch đào tạo cũng như trao đổi các vấn đề cần giải quyết. 
• Hỗ trợ quảng bá các hoạt động của học sinh và Trung tâm GATE. Triển khai tổ chức các dự án, sự kiện của Trung tâm và học sinh các nhóm lĩnh vực Tài năng khác nhau.
• Phối hợp với Marketing thực hiện các công việc của công tác truyền thông. 

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Ưu tiên ứng viên có bằng cử nhân chuyên ngành liên quan đến Giáo Dục, Tâm Lý, hoặc Quản Trị;
• Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 1 năm;
• Sử dụng tiếng Anh thành thạo (tương đương 7.0 IELTS trở lên);
• Có óc tổ chức, quản lý công việc, biết sắp xếp và giải quyết công việc gọn;
• Khả năng: tư duy hệ thống, tư duy đa chiều, quan sát, phản biện, phân tích vấn đề tốt;
• Tác phong chuyên nghiệp, giao tiếp tự tin để làm việc với phụ huynh, học sinh và chuyên gia.
• Ứng viên có khả năng thích nghi với môi trường làm việc kỷ luật và chuyên nghiệp. Ứng biến linh hoạt với các thay đổi cũng như tôn trọng các định hướng của công ty, Tập đoàn.
• Có khả năng làm việc độc lập và thích nghi tốt trong môi trường công việc áp lực cao.

QUYỀN LỢI:

• Chế độ tiền thưởng và nâng lương: Thưởng tháng lương 13 vào dịp Tết âm lịch theo tỷ lệ số tháng làm việc thực tế trong năm; xét tăng lương 1 năm 1 lần vào cuối năm học.
• Bảo hiểm Y tế: được khám chữa bệnh tại Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Vinmec và hưởng chế độ theo chính sách của Bảo hiểm Y tế.
• Ăn ca: ăn trưa tại canteen theo chính sách hỗ trợ của Công ty.
• Nghỉ phép: 12 ngày/năm. Cứ sau mỗi 05 năm làm việc số ngày phép được tăng theo quy định của pháp luật. 
• Chế độ ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ của các Công ty thành viên của Tập đoàn: Theo quy định chung của Công ty.
• Chế độ ưu đãi cho con học ở Vinschool: người lao động được hưởng ưu đãi giảm 30% học phí cho con học tại hệ thống giáo dục Vinschool.
• Đào tạo: Công ty sẽ cung cấp các khóa đào tạo tùy theo nhu cầu công việc.
• Các chế độ phúc lợi khác: được hưởng theo chính sách của Công ty

CHÍNH SÁCH BẢO VỆ TRẺ EM:

Vinschool cam kết thực hiện các tiêu chuẩn cao về bảo vệ an toàn trẻ em và thúc đẩy sức khỏe thể chất và tinh thần của tất cả các em học sinh theo học tại hệ thống.Tất cả các vị trí tuyển dụng tại Vinschool đều tuân thủ theo quy định về tuyển dụng an toàn bao gồm kiểm tra danh tính, xác minh bằng cấp, kinh nghiệm làm việc, và kiểm tra lý lịch tư pháp.