Với tầm nhìn, chiến lược phát triển dài hạn và sự đầu tư từ Tập đoàn Vingroup, sau 10 năm hoạt động, Vinschool đã trở thành một trong những hệ thống giáo dục phổ thông lớn nhất Việt Nam, nơi hội tụ gần 5000 cán bộ nhân viên, giáo viên. Vinschool luôn chào đón các ứng viên có chuyên môn giỏi, khao khát sự đổi mới và mong muốn được làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo, đẳng cấp cùng chế độ phúc lợi hấp dẫn.

I. Mô tả công việc

Chuyên viên tâm lý học đường và vị trí chuyên trách về đảm bảo sức khỏe tâm lý học đường, gắn liền với cách nhiệm cụ thể, bao gồm:

1. GIÁM SÁT: Theo dõi tình hình sức khỏe tâm lý của học sinh; phối hợp với các bên liên quan đảm bảo nắm bắt và xử lý kịp thời các thông tin về sức khỏe tâm lý học sinh.
2. ĐÁNH GIÁ: Thực hiện các đánh giá tâm lý – giáo dục đối với các trường hợp học sinh được yêu cầu trợ giúp từ các nguồn đề xuất trong hệ thống.
3. TƯ VẤN: Trao đổi và hợp tác chặt chẽ với giáo viên, nhân viên nhà trường, cha mẹ học sinh và chuyên gia để đảm bảo hỗ trợ học sinh giải quyết những khó khăn tâm lý và những vấn đề gặp phải.
4. THAM VẤN: Trực tiếp trợ giúp đối với những trường hợp học sinh gặp khó khăn tâm lý hoặc gặp các vấn đề xã hội, hành vi, cũng như những khó khăn học tập.

II. Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp cử nhân các ngành tâm lý học trường học, tham vấn học đường, tâm lý học lâm sàng, hoặc tâm lý học giáo dục. Ưu tiên các ứng viên đã hoàn thành chương trình sau đại học thuộc những chuyên ngành này.

- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc nhiều hơn 2 năm trong lĩnh vực tâm lý hoặc tham vấn học đường;

- Có kinh nghiệm học tập ở nước ngoài hoặc chương trình quốc tế là một lợi thế;

- Ưu tiên sử dụng tiếng Anh giao tiếp;

- Có óc tổ chức, quản lý công việc, biết sắp xếp và giải quyết công việc gọn;

- Khả năng: tư duy hệ thống, tư duy đa chiều, quan sát, phản biện, phân tích vấn đề tốt;

- Tác phong chuyên nghiệp, giao tiếp tự tin để làm việc với phụ huynh, học sinh và chuyên gia;

- Ứng viên có khả năng thích nghi với môi trường làm việc kỷ luật và chuyên nghiệp. 

III. Quyền lợi

- Thu nhập và chế độ đãi ngộ cạnh tranh, tương xứng năng lực  

- Cơ hội trải nghiệm các sản phẩm và dịch vụ đẳng cấp của Tập đoàn Vingroup 

- Chế độ tiền thưởng và nâng lương: Thưởng tháng lương 13, xét tăng lương 1 năm 1 lần, quà các ngày lễ trong năm

- Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật quy định, chế độ bảo hiểm sức khỏe riêng dành cho CBNV thuộc tập đoàn Vingroup

- Ăn ca: được hưởng chế độ phụ cấp ăn ca theo chính sách của Công ty

- Du lịch hàng năm

- Chế độ ưu đãi cho con học ở Vinschool

- Cơ hội phát triển bản thân với những thử thách nghề nghiệp thú vị 

- Cơ hội được làm việc trong một môi trường giáo dục tiên phong, sáng tạo và đổi mới