Địa điểm làm việc: KĐT Ocean Park, Gia Lâm, Hà Nội

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1.  Quản lý Đội Ngũ 

• Tuyển dụng, đào tạo & phân công công việc cho đội ngũ chuyên viên chương trình.
• Theo dõi hiệu quả, đảm bảo nhóm hoàn thành mục tiêu.
• Xây dựng, dẫn dắt đội ngũ vận hành chương trình môn.

2. Phát triển Chương Trình

• Nghiên cứu về các phương pháp, cách tiếp cận giáo dục Mầm non tiên tiến trên thế giới & các dữ liệu/thông tin mới nhất về giáo dục Mầm non và giáo dục nói chung.
• Xây dựng mới và/hoặc cập nhật chương trình có sẵn theo nhu cầu thực tế.

3. Giám sát và đánh giá triển khai Chương trình

• Thăm trường, dự giờ, đánh giá chất lượng giảng dạy.
• Phối hợp chuyên môn, trao đổi cùng BGH và Khối trưởng để đảm bảo triển khai hiệu quả.
• Phối hợp cùng Phòng Thanh tra và KSCL để thực hiện các nhiệm vụ thanh tra về chương trình và triển khai chương trình.

4. Đào tạo và chuyển giao

• Khảo sát nhu cầu đào tạo, xây dựng & triển khai khóa học theo hệ thống.
• Đồng hành sau đào tạo, đánh giá hiệu quả & cập nhật tài liệu.
• Xây dựng cộng đồng chuyên môn, đảm bảo chuyển giao chương trình nội bộ hiệu quả.

5. Thu thập và xử lí thông tin từ báo cáo định kỳ của các cơ sở về triển khai chương trình cũng như kết quả học tập của học sinh toàn hệ thống.
6. Phối hợp với các phòng ban/ bộ phận khác để triển khai các nhiệm vụ có liên quan đến chương trình

II. YÊU CẦU

• Tốt nghiệp Cử nhân hoặc Thạc sĩ lĩnh vực Tiếng Anh hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các nước nói tiếng Anh.
• Có kinh nghiệm trên 5 năm giảng dạy tiếng Anh (ưu tiên Đại học), có kinh nghiệm xây dựng chương trình, phát triển tài liệu, kiểm tra đánh giá.
• Kinh nghiệm quản lý chương trình và đào tạo giáo viên.
• Thành thạo các công cụ văn phòng (Microsoft Office, Google Suite, v.v.), và khả năng thích ứng nhanh với công nghệ.
• Chịu được áp lực công việc, cầu thị, sẵn sàng lắng nghe phản hồi.
• Yêu thích môi trường Mầm non, có background hoặc kinh nghiệm liên quan đến Mầm non là một lợi thế.

III. QUYỀN LỢI: 

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực, cạnh tranh cao.
• Thưởng tháng lương 13, tăng lương định kỳ hàng năm, quà các ngày lễ, tết trong năm.
• Các chế độ nghỉ hấp dẫn như nghỉ hè, nghỉ hết học kỳ, ngoài các ngày nghỉ phép và lễ Tết theo quy định
• Bảo hiểm xã hội theo luật kèm bảo hiểm sức khỏe riêng dành cho CBNV.
• Ăn trưa tại canteen, thực đơn phong phú, chất lương.
• Du lịch hàng năm.
• Ưu đãi khi sử dụng dịch vụ trong hệ sinh thái Vingroup.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng, được đào tạo, phát triển trong môi trường giáo dục chuyên nghiệp, năng động, nhiều thử thách.

CHÍNH SÁCH BẢO VỆ TRẺ EM:
Vinschool cam kết thực hiện các tiêu chuẩn cao về bảo vệ an toàn trẻ em và thúc đẩy sức khỏe thể chất và tinh thần của tất cả các em học sinh theo học tại hệ thống. Tất cả các vị trí tuyển dụng tại Vinschool đều tuân thủ theo quy định về tuyển dụng an toàn bao gồm kiểm tra danh tính, xác minh bằng cấp, kinh nghiệm làm việc, và kiểm tra lý lịch tư pháp.