I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Tham vấn và định hướng

• Xây dựng và triển khai kế hoạch cố vấn toàn hệ thống cho chương trình Tín chỉ (lựa chọn môn học, định hướng ngành nghề, tư vấn ứng tuyển đại học & học bổng).

• Thiết lập quy trình lựa chọn môn học phù hợp năng lực và lộ trình cá nhân của học sinh; đào tạo đội ngũ Cố vấn học tập (CVHT) và Ban giám hiệu (BGH) để triển khai hiệu quả.

• Theo dõi tiến độ, hành vi học tập và kết quả học sinh các cơ sở; đưa ra chiến lược can thiệp, đồng hành kịp thời.

• Rà soát, cập nhật nội dung cố vấn, công cụ hỗ trợ và tài liệu hướng dẫn.

• Tham vấn cho BGH các cơ sở về cách triển khai chương trình Tín chỉ theo đặc thù của mỗi cơ sở

2. Tổ chức và kết nối

• Chủ trì tổ chức hội thảo, tọa đàm cho phụ huynh & học sinh về chương trình Tín chỉ, định hướng nghề nghiệp và lộ trình học tập.

• Tổ chức đào tạo giáo viên về đặc thù chương trình và yêu cầu phối hợp giảng dạy.

• Định hướng và tổ chức CLB học thuật, các cuộc thi học thuật cấp hệ thống.

• Kết nối, hợp tác với các trường đại học trong và ngoài nước nhằm liên thông chương trình, mở rộng học bổng và cơ hội học tập.

• Nghiên cứu, biên soạn tài liệu xu hướng nghề nghiệp và ngành học.

• Điều phối xếp lớp, phân thời khóa biểu đảm bảo tối ưu hóa thời gian và chất lượng học tập.

3. Dạy và học

• Rà soát, cập nhật nội dung chương trình, syllabus và hệ thống đánh giá các môn học Tín chỉ.

• Dự giờ, đánh giá và đề xuất cải tiến phương pháp giảng dạy.

• Phối hợp BGH & ĐPCM để đảm bảo chất lượng đồng bộ toàn hệ thống.

• Phát triển các môn học tín chỉ mới phù hợp định hướng giáo dục của Vinschool.

4. Đào tạo

• Tuyển chọn, đào tạo và điều phối đội ngũ ĐPCM các môn học Tín chỉ toàn hệ thống.

• Thiết lập cơ chế theo dõi, phản hồi định kỳ và hỗ trợ chuyên môn cho các cơ sở.

• Tổ chức tập huấn, họp định hướng, tổng kết định kỳ.

• Xây dựng ngân hàng tài liệu đào tạo, quy trình đánh giá sau đào tạo và đánh giá tác động.

II. YÊU CẦU VỊ TRÍ:

1.  Năng lực chuyên môn

• Hiểu rõ vai trò, chức năng và lộ trình phát triển chương trình Tín chỉ tại Vinschool, gắn kết với định hướng giáo dục khai phóng và cá nhân hóa.

• Nắm vững hệ thống tín chỉ, nguyên tắc thiết kế chương trình học, xu hướng giáo dục toàn cầu và yêu cầu tuyển sinh đại học.

• Có năng lực thiết kế, điều chỉnh chương trình học theo đặc thù học sinh và yêu cầu đầu ra.

• Thành thạo phương pháp tiếp cận & giảng dạy tích cực theo định hướng học sinh làm trung tâm.

• Có khả năng kết nối, hợp tác, huấn luyện đội ngũ và truyền thông hiệu quả với học sinh & phụ huynh.

• Năng lực nghiên cứu, phân tích tài liệu quốc tế và áp dụng phù hợp vào bối cảnh giáo dục Việt Nam.

2. Năng lực quản lý

• Tư duy hệ thống, khả năng xây dựng chiến lược triển khai và đo lường tác động.

• Quản lý, điều phối nguồn lực liên cấp, liên cơ sở.

• Đảm bảo bảo mật thông tin học sinh.

3. Tinh thần, thái độ

• Chủ động, quyết liệt, trách nhiệm cao và dám đảm đương nhiệm vụ.

• Làm việc khẩn trương, giải quyết vấn đề thỏa đáng, nhanh chóng.

• Công bằng, kiên quyết với các hành vi trái văn hóa và quy định.

III. QUYỀN LỢI:

• Mức lương cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm.

• Môi trường giáo dục chuyên nghiệp, định hướng quốc tế.

• Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp liên tục.

• Chế độ phúc lợi vượt trội

Chính sách bảo vệ trẻ em: Vinschool cam kết thực hiện các tiêu chuẩn cao về bảo vệ an toàn trẻ em và thúc đẩy sức khỏe thể chất và tinh thần của tất cả các em học sinh theo học tại hệ thống. Tất cả các vị trí tuyển dụng tại Vinschool đều tuân thủ theo quy định về tuyển dụng an toàn bao gồm kiểm tra danh tính, xác minh bằng cấp, kinh nghiệm làm việc, và kiểm tra lý lịch tư pháp.